招贤纳士

具体岗位
岗位 学历 工作经验 薪酬 人数
车间操作人员 高中以上学历 1-3年 面议 若干

岗位职责: 

1、严格遵守公司各项管理制度和各项安全操作规程,认真完成当日当月生产任务。 
2、做好交接班手续,完成本岗位的清场清洁工作。 
3、设备应妥善保养,生产过程中(设备、产品等)出现异常情况积极处理,及时反馈。

任职资格:

身体健康,高中以上学历,年龄:20-45岁,化工操作工作经验一年以上,有责任心,学习能力强,工作认真,能吃苦耐劳,服从安排,能适应倒班。

薪资待遇:

薪资4000-6000。

合成工程师(研发) 本科以上学历 1-2年 面议 若干

岗位职责:
1、根据项目要求,能独立承接项目,按照商业化生产对质量和成本的要求,制定小试、中试实验方案。
2、 负责小试工艺路线的打通,参与中试及工艺验证全过程。

3、 项目完结后,及时收集工艺数据,撰写各类小试、中试总结报告。

4、 负责所在实验室的日常工作及领导交办的其他工作。

任职资格:
1、 要求本科以上学历,化工工艺、精细化工、应用化学、有机合成、药物合成等相关专业。

2、具备化学基础知识,能解析各类图谱(HPLC,LC-MS,H-NMR等)。

3、具备较强的学习能力,能不断的学习和提高,善于接受和快速理解新事物、新观念、新技术。

研发实验员 本科以上学历 1-2年 面议 若干

技术方面:

1、负责项目的分析检测,按要求建立相应的分析方法;协助项目负责人进行实验室小试工作,做好实验记录,根据项目需要配合参与中试生产。

2、及时整理新建分析方法及相关质量文件。

3、通过项目加深对相关专业的认识,保持与工艺研究人员的有效沟通。
实验室方面:

1、负责实验室仪器设备日常清洁、保养等相关工作。

2、对设备常见故障进行维修。

任职资格:

1、专科及以上学历,药物分析、化学分析等相关专业优先。

2、至少1年以上药物分析经验,喜欢从事实验室分析工作,熟练掌握实验室基本仪器操作和技能。

3、对药物分析有基础的认知;能独立开发分析方法,能解决实际分析测试问题。

4、能熟练应用HPLC、GC、IR、UV等常规分析仪器,熟悉并具有药物常规分析方法应用能力。

5、熟悉药品质量研究内容,稳定性试验研究内容。

6、熟练运用各类检测分析仪器进行分析方法的开发和验证,熟悉相关质量标准。

7、熟练使用Office办公软件(如word、excel等)。

8、具备较强的学习能力和适应能力,认真、踏实,较强的沟通能力,乐于助人,乐于分享。

9、能阅读英文文献优先。

销售经理 本科以上学历 5年以上 面议 若干

岗位职责:

1、负责公司产品的国内外销售业务。

2、维护、加强和客户的关系,尽量收集客户新产品信息,帮助公司研发部门针对性的筛选新品开发。

3、为现有的产品拓展新的客户。

4、结合公司研发和生产能力,广泛收集国内外药品和医药、化学品中间体的产品信息,为公司科学决策提供依据。

5、负责进出口的海关事务、结汇、国际货运等工作,指导部门销售人员办理相关业务。

6、负责配合财务部门跟进货款的回笼和催收。

7、协调公司各职能部门确保销售目标的达成,负责配合公司其他部门的关联性工作。

8、负责部门管理和质量文件的编写、审核及修订等工作。

9、协助质量部门完成相关机构和客户对公司质量体系的审核、审计、认证等工作。

任职资格:

1、药学或化工专业本科及以上学历。

2、有在药企或化工企业5年以上销售经验。

3、热爱销售工作,积极主动,忠于职业操守,人品端正,善于团队合作,良好的管理、理解、执行及沟通能力,较强的学习愿望和学习能力。

4、英语读写能力强,口语流畅,能和外商直接交流。

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